Training研修

セイノーマンまでの道のり

セイノーの研修制度

  • 新卒採用編
  • キャリア採用編

新卒採用編

スキルアップスケジュール

スキルアップスケジュール

新卒採用研修の流れ

総合職

ドライバー職

新入社員研修全職種共通

研修期間:4月1日より2泊3日

入社式終了後に研修を行います。(全エリア、全職種参加)会社について学ぶことはもちろん、社会人としてのマナー・知識もここでしっかり身に付けることができます。 ドライバーの添乗、車両管理センターの見学などもあります

新卒採用研修の流れ 新入社員研修 新卒採用研修の流れ 新入社員研修

グループ合同研修

研修期間:4月中旬2泊3日

全国からグループの同世代の仲間が集まり、朝礼から一緒に行います。自社の特徴・今後の物流についてなどチームに分かれて発表し、全国での横の繋がりを深めます。

新卒採用研修の流れ グループ合同研修

添乗研修

研修期間:4月中旬より3ヶ月

プラットホーム上での作業が中心になり、現場に到着した商品や発送する商品の整理、清掃から行います。 ※リフト操作は行いません

新卒採用研修の流れ 添乗研修

現場研修・事務研修

研修期間:5月上旬より

事務仕事だけでなく商品の動き、ドライバーの動きを知ってもらうため、1週間ごとにSD添乗・路線添乗・夜勤の仕分け作業を行います。その後、事務研修を行っていきます。

新卒採用研修の流れ 部署配属

単独乗務検定

研修期間:4月中旬より3ヶ月

プラットホーム上での作業が中心になり、現場の到着した商品・発送する商品の整理、清掃から行います。※リフト操作は行いません

新卒採用研修の流れ 単独乗務検定

1年目フォロー研修全職種共通

研修期間:10月1日

外部講師の方をお招きして、ビジネスマナー、電話応対のマナーを学びます。グループディスカッションを通して、クレームでの電話応対方法を発表、考察します。毎年笑顔あふれる研修となっています。同期全員が一度に揃う機会はなかなかありませんので、交流を深めていきましょう!

新卒採用研修の流れ 1年目フォロー研修 新卒採用研修の流れ 1年目フォロー研修

キャリア採用編

スキルアップスケジュール

キャリア採用研修の流れ

セールスドライバー職

路線ドライバー職

添乗研修①

先輩社員の運転に添乗しセールスドライバーは午前中から配達エリアを路線ドライバーは夜間にセイノーグループの支店間を回ります。ただ横に乗り、先輩社員のお手伝いさんになるのではなく、自分から分からないことは質問していき、配達コース・運行ルートを覚えていきましょう!

キャリア採用研修の流れ 添乗研修①キャリア採用研修の流れ 添乗研修①

添乗研修②

いよいよ自分がハンドルを握ります!先輩社員が添乗してくれてはいますが、自らの力で走行し、判断しなければなりません。公道を走っていると、たとえ研修中だろうとプロの運転する車と見られます。自分の目指すプロドライバーのあり方を見つけていきましょう。

キャリア採用研修の流れ 添乗研修キャリア採用研修の流れ 添乗研修

単独乗務員検定

研修期間:添乗研修終了後

会社の概要からはじまり、現場研修と添乗研修で学んだことから車両点検テスト、乗務ペーパーテスト、運転試験を行います。最後に社長より訓示を頂きます。合格したらプロドライバーの一員です!※個人の経験やスキルによって研修期間が延長、短縮する場合があります。

キャリア採用研修の流れ 単独乗務員検定キャリア採用研修の流れ 単独乗務員検定